Denne kronikken ble først publisert på jærbladet.no den 4. juli 2025
Torsdag 26. juni fikk Stavanger-bandet Eie oppleve noe som ikke hører hjemme i et demokratisk samfunn, kunne Jærbladet rapportere.
For det var ikke bare det palestinske flagget – i solidaritet med palestinere som utsettes for folkemord og okkupasjon av Israel, som de ansatte på Møllekjelleren nektet bandet å ha med på scenen denne kvelden.
Til og med kulturuttrykk, ironisk nok for en fritidsklubb underlagt kulturformidlingsmandatet til kommunen, ble for sterk kost for ansatte denne kvelden.
Stor bekymring
Da bandet prøvde å ha med Kuffiyeh (kjent som Palestina-skjerf) opp på scenen som erstatning for Palestina-flagget ble også dette stoppet av de ansatte.
Dette er alvorlig og Palestinakomiteen i Stavanger ser med stor bekymring på at solidaritet gjennom flagg og kultursymboler blir sensurert på denne måten.
Begge deler, både sensurering av Palestina flagg og Kuffiyeh på scenen ved den kommunale fritidsklubben 26. juni, er slik Fagdirektør i Norges institusjon for menneskerettigheter, Vidar Strømme forteller til NRK, brudd på ytringsfriheten.
Konstituert kommunalsjef for samfunn i Time, Reid Ivar B. Dahl har med rette lagt seg flat, ifølge Jærbladet og har uttalt til avisa at dette ikke skulle ha skjedd.
Grunnleggende opplæring
Dette skulle selvsagt bare mangle, for det holder selvsagt ikke å bare fortelle det åpenbare.
Nå må vi ha svar på hvordan dette kunne skje i det hele tatt og hva som skjer videre.
Dette er så åpenbare brudd på ytringsfriheten at det går på tilliten til lokaldemokratiet løs.
Dette handler ikke om enkeltindivider, fordi et så grovt brudd på ytringsfriheten får oss til å lure på om ansatte ved kulturinstitusjoner i Time kommune, som skal forvalte et mangfold av stemmer, i det hele tatt får grunnleggende opplæring i ytringsfrihet?
Eller at fritidsklubben i det hele tatt får god nok økonomisk støtte av kommunen til å drive kulturtilbudet i Time i tråd med krav fra Kultur- og likestillingsdepartementet?
Rydd opp
Palestinakomiteen krever en grundigere redegjørelse fra kommunen om hvordan rutiner og opplæring av ansatte innen ytringsfrihetsprinsipper blir praktisert i dag.